Se establece una situación especial de incapacidad temporal para embarazadas.

Esta baja médica permitirá que las mujeres embarazadas se acojan a ella en la semana 39 de embarazo, aunque no se tenga ninguna dolencia concreta.

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Tras estos tiempos de cambios, se promulgan nuevas leyes constantemente, por tanto, los cambios en la empresa a nivel fiscal, laboral y legal son cada vez más inminentes en el mundo empresarial, por ello es necesario recibir el mejor asesoramiento profesional.
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